Через профсоюз работник может
Через профсоюз работник может
Некоторые вопросы, которые может решить работник через профсоюз и которые осуществляет профсоюз
Через профсоюз работник может:
решить вопросы своевременной выплаты и повышения заработной платы, взыскания зарплаты с работодателя;
разрешать конфликты с администрацией;
получить бесплатную юридическую консультацию и правовую защиту;
решить социальные проблемы (д/сады, подарки, жилье, огороды, топливо, стройматериалы);
проявить солидарность с трудящимися во время коллективных действий и открыто выразить свое мнение по любому вопросу;
организовать свой досуг, реализовать свой творческий потенциал при организации досуга для работников;
приобрести право обращаться в вышестоящую профсоюзную организацию;
заняться спортом, художественной самодеятельностью совершенно бесплатно;
приобрести право на информацию;
участвовать в принятии коллективного договора и контроле за его выполнением;
обратиться в кассу взаимопомощи;
рассчитывать на защиту при сокращении, увольнении;
Профсоюз осуществляет:
- контроль за охраной труда;
- организацию и проведение акций протеста;
- контроль за распределением жилья;
- организацию детского отдыха;
- выдачу материальной помощи;
- бесплатную юридическую помощь.
- Права и обязанности членов профсоюза
ПРАВА
Пользоваться помощью и поддержкой профсоюза в защите своих прав и интересов.
Вносить предложения по вопросам социальной и экономической политики, программ развития организации, отрасли, региона.
Участвовать в мероприятиях, проводимых профсоюзом и его организациями.
ОБЯЗАННОСТИ
Выполнять Устав Профсоюза, решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставом.
Уплачивать членские взносы в установленном профсоюзом размере и порядке.
Поддерживать деятельность профсоюза, принимать участие в реализации его целей и задач.
